Chaque locataire entendu à toute heure, des équipes au plus près du terrain, et une gestion qui se démontre devant la tutelle.
Lundi, 8 h 30.
Quarante e-mails, douze messages vocaux, une fuite signalée vendredi soir, une personne au téléphone qui ne comprend pas son décompte de charges. Et l'état des lieux d'un logement à relouer, dans 30 minutes.
Un bail engage pour des années. Chaque locataire a besoin de se savoir entendu à tout moment, et chaque équipe, de savoir que rien ne lui échappe.
Le problème n'est pas l'engagement des équipes : c'est la dispersion de l'information. Cette sérénité n'a jamais eu d'outil à sa mesure.
Une plateforme où locataires et équipes se retrouvent : centrée sur le locataire, cadrée par le métier, ouverte à chaque intervenant.
Chaque locataire, une application sur son téléphone, dans sa langue. Gratuite.
Qui connaît chaque dossier : le bail, le solde, les compteurs, les interventions.
Une base juridique validée, propre à chaque région, et des processus éprouvés.
Chaque intervenant y trouve sa place, les gestionnaires d'abord.
Rendre un locataire acteur, ce n'est pas le laisser seul : l'application ne remplace ni le guichet ni le travail social. Elle libère du temps pour celles et ceux qui en ont le plus besoin.

Tout le parc, en langage courant : l'argent rentre-t-il, les biens sont-ils occupés, qu'est-ce qui m'attend.
Impayés, échéances, indexations : ce qui demande l'attention est signalé avant de devenir urgent.
Des dossiers prêts à traiter, des courriers prêts à valider.

Tout le cycle locatif, de l'entrée à la garantie rendue. L'outil prépare, l'humain décide.
Quatre vues sur les mêmes données, chacune limitée à son périmètre : le cloisonnement est imposé par la base de données elle-même, pas seulement par l'écran. Un même compte peut porter plusieurs rôles.
Bail, relevé de compte, échanges, interventions, signatures : le dossier de chaque locataire, retrouvé en quelques secondes.
Partie double sur le plan comptable belge ; chaque encaissement relié à la créance qu'il solde, chaque correction historisée.
Loyers appelés, encaissés, relancés, plans d'apurement : les indicateurs de gestion existent déjà, au fil de la gestion.
Le rapport annuel, prêt à transmettre
Homono ne gère ni les attributions ni le registre des candidats.
Des réponses à toute heure, des services au quotidien, rien à relancer.
Des dossiers qualifiés, des échéances anticipées, des courriers prêts à valider.
Des loyers rapprochés, une activité tracée, des indicateurs issus du quotidien.
Quand chaque locataire va bien, la gestion va bien.
On demande avec ses mots, dans sa langue, à toute heure. Le travail devient plus simple, et plus agréable.
Le droit applicable, propre à la région, et le bail de chaque locataire. Rien d'autre.
L'IA prépare — un relevé de compteur, une demande d'intervention, un courrier — et une personne confirme.
Stockées en Europe, cloisonnées par organisation au niveau de la base de données.
Le choix du modèle d'IA par chaque organisation.
Les données sont stockées en Europe ; selon le fournisseur, le modèle d'IA peut, lui, tourner ailleurs.
Homono ne calcule pas aujourd'hui le loyer social. Nous proposons de le construire avec vous : votre connaissance métier et la plateforme forment un seul module.
Le loyer de chaque ménage à partir de ses revenus, selon la réglementation bruxelloise.
Les justificatifs de revenus, déposés par le locataire dans son application.
La révision annuelle, les courriers prêts à valider, et chaque calcul justifiable devant la tutelle.
Vous apportez la réglementation et une série de cas réels, cas limites compris ; chaque cas devient un test. Le module n'est utilisé qu'une fois qu'il retrouve vos calculs existants.
Un parc réel est géré tous les jours dans Homono : patrimoine et équipements, baux et états des lieux, créances, banque, lettrage, plans d'apurement, interventions, comptabilité, application locataire.
Le périmètre et les indicateurs de réussite, choisis ensemble.
Import de l'existant, paramétrage, formation, inscription des locataires. Au forfait, à date fixe.
Trois mois en conditions réelles, avec un accompagnement de nos équipes.
Un bilan sur les indicateurs, puis le choix : étendre, ajuster ou arrêter.
Prochaine étape : une rencontre pour une démonstration et pour cadrer le pilote.